Ervaren Medewerker Omgevingsvergunningen

Wat ga je doen?
Jij maakt besluiten! Besluiten op het gebied van het Omgevingsrecht. Je werkt van concept tot verleende vergunningen met allerlei disciplines en instanties samen zoals Veiligheidsregio en Omgevingsdienst. Dagelijks krijg je allerlei aanvragen binnen die je gaat behandelen. Van particuliere aanvragen voor het plaatsen van een dakkapel tot aanvragen van ondernemers voor omvangrijke bouwactiviteiten. Jij bent de verbindende factor tussen klant en De BUCH, je begeleidt en adviseert de klant (casemanager). Je zet aanvragen voor advies uit bij interne collega's en externe partijen, haalt adviezen op en maakt daarvan een besluit. Je bent vraagbaak met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en omgevingsplannen. Je zoekt de juridische puzzel uit en lost deze op, hierin werk je nauw samen met de Juridisch adviseur. Er is veel contact met aanvragers en gemachtigden als architecten, aannemers en betrokkenen.

Werken onder de Omgevingswet
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet in werking. Deze wet staat voor een goede balans tussen het benutten en beschermen van onze fysieke leefomgeving. Samen hebben wij de mooie uitdaging om deze wet binnen de BUCH-gemeenten op de juiste manier toe te passen en daar speel jij een sleutelrol in.

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent op ieder niveau een fijne gesprekspartner.

Verder heb jij:
• afgeronde mbo/hbo-opleiding bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of een andere relevante opleiding;
• een diploma Abw1 (Abw2 is een pré);
• je hebt recent vakinhoudelijke cursussen gevolgd op het gebied van omgevingsrecht of bent bereid deze te volgen;
• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij ons gebeurt van alles. Iedere dag lees je topics in de media waar jij een bijdrage aan hebt geleverd.
Bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Wij hebben een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Je ontmoet regelmatig je collega's op kantoor bij gezamenlijke overleggen en voor de overige tijd bepaal jij waar en wanneer je werkt, want briljante ideeën ontstaan niet alleen tussen 9-17 uur. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek met een thuiswerkvergoeding. Ga je naar kantoor? Jouw team komt bij elkaar in Castricum. En soms heb je een afspraak op één van de andere drie locaties. Natuurlijk vergoeden wij de reiskosten die je maakt om naar kantoor te komen. Bij team Vergunningen werken we met 50 enthousiaste collega's, binnen het cluster Omgevingsvergunningen heb je 20-25 directe collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten; het bestuur, de inwoners, de ondernemers en de instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund. Ons motto hierbij is "ja, mits". Wij helpen elkaar waar nodig, werken hard mét humor. Naast de directe collega's werken er binnen de BUCH nog ca. 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Collega, Medewerker Omgevingsvergunningen:
"Wij werken in een enthousiast team met fijne collega's, waar je de mogelijkheid hebt om met elkaar zaken te delen en samen naar mogelijkheden te zoeken. Mijn direct leidinggevenden zijn hierbij op een prettige manier betrokken."

Verder bieden wij:
• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.489,- tot € 4.998,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 20 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Evelyne Kühne, Teammanager Vergunningen. Je kunt haar bellen of appen op 06-2575 6011. Ze staat je graag te woord.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.