Junior adviseur sociale basis/projectsecretaris Opgavegericht werken

Wat ga je doen?
Als junior beleidsadviseur/projectsecretaris bevind je je midden in de actuele ontwikkelingen van het sociaal domein. De vraag naar zorg groeit, terwijl middelen en personeel onder druk staan. Gemeenten en zorgpartijen staan voor een grote uitdaging, de zorg toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit houden nu en in de toekomst.
Om dit te bereiken werken we lokaal, regionaal en landelijk samen aan integrale beleidsdoelen, onder andere via het Integraal Beleidskader, het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond Leven Akkoord (GALA) en de lokale gebiedsanalyses. Deze samenwerking is gebundeld in drie centrale opgaven:
Gezond en Vitaal Ouder worden, Gezond en Veilig Opgroeien en Bestaanszekerheid.

In jouw rol draag je bij aan de uitvoering van deze opgaven door:
• Beleidsadviseurs en opgaventrekkers te ondersteunen in hun dagelijkse werk, zodat doelen en resultaten efficiënt en effectief worden gerealiseerd.
• Zelf projecten te coördineren op het snijvlak van beleid en uitvoering, zoals het AED-project en de scootmobiel pools.
• Als accounthouder op te treden voor gesubsidieerde organisaties, waarbij je contact onderhoudt, prestaties monitort en zorgt voor een goede afstemming tussen gemeente en partners.

Jij?
Je bent een gedreven en betrokken professional die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat samenwerken essentieel is in het sociaal domein met collega's, inwoners én externe partners. Tegelijkertijd weet je wanneer je zelfstandig de regie moet nemen. Je houdt van een organisatie in beweging en denkt mee over hoe dingen beter kunnen, waarbij je jouw ideeën op een positieve en overtuigende manier weet over te brengen. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en durft ook buiten de gebaande paden te denken. Je brengt enthousiasme mee, bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en weet dat flexibiliteit belangrijk is in een rol waarin geen dag hetzelfde is. En bovenal, je hebt een warm hart voor mensen en het sociaal domein.

En verder:
• Heb je een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld in de richting van sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde of sociale studies), of kunt aantonen dat je over vergelijkbaar werk- en denkniveau beschikt.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en begrijpt of leert snel hoe je beweegt binnen een politiek-bestuurlijke context, ervaring bij een gemeente is een pré, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief sterk, proactief en verbindend, werkt graag samen maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen, en je draagt graag bij aan een team in ontwikkeling.

En wij?
Werken bij de BUCH betekent werken als één organisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Samen halen we het beste uit onszelf, ons team en onze organisatie. En dat doen we niet alleen: samen met ruim 850 enthousiaste collega's staan we elke dag klaar voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie.
Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:
• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.489,- tot € 4.998,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 7 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Daphne van Gelderen, teammanager Beleid. Je kunt haar bellen of appen op 06-53586195. Zij staat je graag te woord.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.