Beleidsmedewerker groen

Kom jij het belang van bomen, groen, flora, fauna en biodiversiteit uitdragen binnen de BUCH gemeenten? Reageer dan!

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker groen bij werkorganisatie BUCH werk je met je collega's aan een groene, duurzame en klimaat adaptieve samenleving. Jij draagt bij aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners en ondernemers in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Wonen in een goed ingerichte wijk met mooi en functioneel groen is een voorrecht voor iedere burger. Een groene omgeving geeft woonsfeer, leef- en woongenot, draagt bij aan vermindering van hittestress en nodigt uit om naar buiten te gaan. De aanwezigheid van groen heeft een positieve invloed op de lichamelijke en psychische gezondheid. En hierin kan jij het verschil maken.

Je initieert en ontwikkelt beleid. Je maakt hiervoor gebruik van de kennis en input van groenbeheerders, bestuurders, inwoners en andere betrokkenen. Jij vertaalt hun wensen in naar een helder, leesbaar en toekomstbestendig beleid. Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders. Je verzorgt de informatie op het vakgebied en houdt presentaties. Je bent een verbindende schakel en vraagbaak tussen het team beleid en de overige teams binnen de werkorganisatie.

Naast je werkzaamheden als beleidsmedewerker heb je ook de mogelijkheid om acties en initiatieven te bedenken én uit te voeren. Voorbeelden van hiervan zijn de regentonnen en geveltuintjes acties die recent in onze gemeenten zijn geweest.

Jij?

Gaat creatief om met de ruimte en middelen die je tot je beschikking hebt, waarbij je rekening houdt met toekomstige uitdagingen. Jouw motto is: Ja, tenzij. Je bent van nature nieuwsgierig en kan goed actief luisteren, hiermee haal jij bij diverse partijen inspiratie op. Waarmee je vervolgen een gedragen en helder geformuleerd beleid maakt.

Je hebt passie voor een modern en toekomstbestendig groenbeleid. Je bent bereid om nieuwe wegen in te slaan en buiten je comfortzone te treden. Bij voorkeur heb je ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen, maar enthousiasme, leergierigheid en hart voor de groene omgeving vinden we belangrijker!

En verder:
• Je hebt kennis van groenbeleid, of wilt deze kennis opdoen. Als je interesse hebt of ervaring hebt met landschapsarchitectuur en/of advisering bij ontwikkellocaties is dat mooi meegenomen;
• Je hebt een heldere en open stijl van communiceren en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus;
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld Management van de Leefomgeving, of Landscape and Environment Management. Maar met de kennis die we al in huis hebben, zijn we er van overtuigd dat we je intern kunnen opleiden. Je opleidingsrichting vinden we dan ook minder belangrijk.

En wij?

Werken als een werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen de BUCH werken we met elkaar aan een groene, duurzame en circulaire samenleving. Wij zorgen voor een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers. Als beleidsmedewerker verduurzamen wagenpark en interne mobiliteit wordt je onderdeel van het programmateam klimaat. Binnen het programma Klimaat richten we ons met name op de thema's: Energietransitie, Duurzame Mobiliteit, Klimaatadaptatie, Circulaire Economie en Duurzame Bedrijfsvoering. Jouw werk richt zich met name op de thema's duurzame bedrijfsvoering en mobiliteit. Hiërarchisch val je onder het team Gemeentelijke Eigendommen binnen het Domein Beheer

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt.
Daarbij vinden wij persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we je een goede balans tussen werk en privé.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring is kan je in een aanloopschaal worden geplaatst.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• In november ontvang je een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,-
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Interesse?

Leuk! Reageer dan meteen, maar uiterlijk op 9 februari. Als wij onze nieuwe collega eerder hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel of app dan met Mark Min, teammanager gemeentelijke eigendommen, op 06-19429679. Hij staat je graag te woord.

Ben je voor minder dan 32 uur per week beschikbaar? Misschien willen we dan toch met je in gesprek, zet dit er dan in je motivatie even bij.

Matchen we?

Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een oriënterend gesprek. Hierna volgt mogelijk een tweede sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.